Mitarbeiter gewinnen im Handwerk – Fachkräfte finden statt suchen
Der Fachkräftemangel trifft jeden Handwerksbetrieb. Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter aktiv anzusprechen – mit Social Recruiting und gezielten Kampagnen.
Der Fachkräftemangel im Handwerk
- ✕Stellenanzeigen auf Jobportalen bringen kaum Bewerbungen
- ✕Junio-Fachkräfte sind nicht auf klassischen Jobbörsen aktiv
- ✕Konkurrenz um Fachkräfte wird immer härter
- ✕Hohe Kosten für Personalvermittler ohne Garantie
- ✕Lange Vakanzzeiten bremsen Ihr Wachstum
Social Recruiting für Handwerk
Wir erreichen Fachkräfte dort, wo sie sind: auf Facebook, Instagram und Google. Mit authentischen Videos, gezielten Anzeigen und optimierten Bewerbungsprozessen bringen wir qualifizierte Bewerber zu Ihnen.
Ihre Vorteile
Social Recruiting
Fachkräfte auf Social Media aktiv ansprechen.
Video-Bewerbung
Authentische Einblicke in Ihren Betrieb überzeugen.
Google Ads Jobs
Stellenanzeigen bei Google für aktive Jobsuchende.
Employer Branding
Ihren Betrieb als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
Schnelle Ergebnisse
Erste Bewerbungen oft innerhalb der ersten Woche.
Branchenerfahrung
Wir kennen die Herausforderungen des Handwerks.
Unser Ablauf
Bedarfsanalyse
Welche Stellen, welches Profil, welche Region?
Employer Branding
Ihren Betrieb als Arbeitgeber positionieren.
Kampagnen-Setup
Social Recruiting und Google Ads Kampagnen erstellen.
Bewerber-Management
Bewerbungen qualifizieren und weiterleiten.
Optimierung
Kampagnen laufend für bessere Bewerber optimieren.